人中短的男人 男中何苦短
身高在男性中一直是一个敏感的话题，尤其是对于那些人中短的男人来说。他们在社交场合中可能会感到自卑，甚至会遭受歧视。我们为什么要用身高来衡量一个人的价值呢？
身高歧视的现实
在现实生活中，身高歧视是普遍存在的。很多人会因为身高低而被歧视，无论是在职场还是在个人生活中。在职场上，身高低的人可能会被认为缺乏领导能力，缺乏自信心，不能胜任高层职位。在个人生活中，身高低的人可能会被认为没有男子汉气概，不够有魅力，难以吸引异性。
这种身高歧视的现象，对于人中短的男人来说，是极其不公平的。他们可能会感到被社会边缘化，被排斥在主流社会之外。这种感觉会让他们感到自卑，甚至会影响到他们的心理健康。
身高并不代表一切
身高并不代表一切。一个人的价值和能力，并不是由身高来决定的。身高只是一个表象，一个人的内在素质才是真正决定他的价值和能力的因素。
事实上，很多人中短的男人都有着非常出色的能力和成就。比如，世界著名的企业家马云，他的身高只有1米65，但是他却创办了阿里巴巴，成为了全球最富有的人之一。还有著名的演员汤姆·克鲁斯，他的身高只有1米70，但是他却凭借自己的才华成为了好莱坞巨星。
这些成功的例子告诉我们，一个人的身高并不是决定他的成就和能力的关键因素。一个人的内在素质，包括他的智慧、勇气、毅力、创造力等等，才是真正决定他的成就和能力的因素。
如何应对身高歧视
对于人中短的男人来说，要应对身高歧视，首先要保持自信心。一个人的自信心不是由身高来决定的，而是由他的内在素质和成就来决定的。只要你有着出色的能力和成就，就不必在意身高带来的歧视。
要学会自我调节。当你遭受身高歧视时，不要过度自责或者愤怒。要学会冷静思考，寻找自己的优势和机会。在职场上，你可以通过提高自己的专业能力和管理能力来弥补身高所带来的不足。在个人生活中，你可以通过塑造自己的形象和品味来增加自己的魅力。
要学会寻求支持和帮助。如果你遭受身高歧视的困扰，不要孤军奋战。可以寻求家人、朋友或者专业心理咨询师的支持和帮助。他们可以给你提供情感上的支持和建议，帮助你调整自己的心态和行为。
在一个公正和平等的社会中，身高歧视是不应该存在的。现实生活中却存在着这种不公平的现象。对于人中短的男人来说，要应对身高歧视，首先要保持自信心，学会自我调节，寻求支持和帮助。只有这样，才能在职场和个人生活中取得成功。
以上是天知易学分享的这些知识仅供大家参考,希望能给大家带来帮助。